Reforma Administrativa

O cenário para a gestão pública no Brasil pós-covid impõe grandes desafios aos agentes públicos em todos os entes federativos. Para Curitiba não será diferente, a queda na arrecadação é certa, as despesas, ao que parece serão as mesmas. A gestão do Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Curitiba (IPMC) deverá receber especial atenção da administração. Da mesma maneira, a relação com a URBS e o ICI requalificada.

A Prefeitura de Curitiba neste processo de modernização administrativa precisa de uma ampla Reforma Administrativa, para dar eficiência à utilização dos recursos humanos e orçamentários.

As metas devem ser claras, objetivas e factíveis, para isso o Contrato de Gestão deverá novamente ser implementado, a fim de efetuar o acompanhamento da execução e resultados das ações da Prefeitura Municipal de Curitiba.

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